Redacción Central/Tarija Al Día
La dirigente de los trabajadores de la Entidad Municipal de Aseos de Tarija (EMAT), Elizabeth Torrejón, informó el miércoles que más del 60 por ciento de los trabajadores de la institución trabajan con contratos administrativos que deben renovarse cada dos meses y no gozan de ningún seguro.
“Tenemos más del 60 por ciento entre hombre y mujeres que están con el contrato administrativo que se les renueva cada dos meses. Son unas 300 personas en la institución, unas 100 seremos de planta, unos 40 administrativos y los demás personal de contrato eventual”, informó a la prensa.
La dirigente pidió al alcalde, Johnny Torres, se pueda brindar estabilidad laboral a todos los trabajadores de EMAT, al ser un trabajo de mucho riesgo, especialmente para las mujeres que salen en horas de la madrugada a barrer las calles.
“Estamos exigiendo al alcalde que como nosotros tenemos otra modalidad de trabajo, no entramos en horario de oficina, nuestro horario de trabajo es a partir de las 03h00 de la mañana, entonces nuestras compañeras puedan gozar de los beneficios sociales como un trabajador de planta o con ítems como se dice (…)”, agregó.
Explicó que se tiene trabajadoras que están seis a siete años con contratos que se los debe renovar cada dos meses.
La dirigente reconoció que en el último tiempo se mejoró un poco el tema de seguridad para las mujeres que barren todas las madrugadas las calles de la ciudad.
